人才理念
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招聘职位 | 招聘人数 | 发布时间 | 截止时间 |
储备干部 | 60 | 2017.11.7 | 2018.4.1 | ||
工作职责:
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快速培养一线网点、营运管理者、培养个人专业能力和专业能力,为未来中层管理人才提供储备。>
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任职要求:<>
岗位要求: 1、男,大专或以上学历; 2、物流、营销专业优先; 3、能吃苦,服从异地调配优先考虑; > |
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riyuhr@wljob.cn |
司机 | 10 | 2015.10.22 | 长期 | ||
工作职责:
持B2驾照、道路货物运输从业资格证,有三年以上工作经验,对广州周边线路熟悉,懂车辆的基本维护与保养。 任职要求:1)男性,22-42岁,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;有广州市本地户口担保优先; 2)持B2驾照、道路货物运输从业资格证,有三年以上工作经验,对广州周边线路熟悉,懂车辆的基本维护与保养。 |
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riyuhr@wljob.cn |
业务代表(工作地点:广州、杭州、绍兴、上海、武汉) | 若干 | 2015.10.22 | 长期 | ||
工作职责:
1、收集子公司大客户信息,了解其业务需求变化,掌握竞争对手情况,识别大客户使用物流服务的关键因素,与营运管理部共同制订大客户销售方案; 2、负责对外围市场和联营单位的销售; 3、负责本部门责任范围内的日常收款和应收帐款的催收工作; 4、参与编制本部门销售类年度采购计划,提交所需采购物资申请,确保年度销售类物资的供应。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销及相关专业; 2、一年及以上销售岗位工作经验; 3、掌握市场营销知识,掌握谈判技能,具备公文撰写、数据分析技能。 |
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riyuhr@wljob.cn |
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